Página gerada em: 09/06/2026 14:34:14
O TRT-PR sediou, na última quarta-feira (3), um encontro decisivo para alinhar a contratação de jovens aprendizes em órgãos públicos do Paraná. A reunião é um desdobramento do Termo de Cooperação firmado em dezembro passado, que busca tornar efetiva a inclusão de adolescentes no mercado de trabalho.
O objetivo do acordo é permitir que empresas obrigadas a cumprir cotas de aprendizagem, mas que atuam em locais insalubres ou perigosos – onde o trabalho de menores é vedado por lei –, possam cumprir essa obrigação social por meio de parcerias com o setor público.
Durante o encontro, foram mapeadas 16 novas oportunidades para jovens aprendizes: 10 no Tribunal de Justiça do Paraná (TJ-PR), 5 no Ministério Público do Paraná (MP-PR) e 1 no próprio TRT-PR.
Além da oferta de vagas, a reunião marcou a adesão oficial da Assembleia Legislativa do Paraná (Alep) ao projeto. Para viabilizar essas contratações, as advogadas Ana Paula Pavelski (AATPR) e Giovanna Lepre Sandri (Comissão de Direito do Trabalho da OAB-PR), com o apoio de representantes de empresas que precisam cumprir a cota de aprendizagem, se comprometeram a identificar novas oportunidades e intermediar o contato entre as empresas e os órgãos parceiros.
Lideranças presentes
A iniciativa foi coordenada pela desembargadora Rosemarie Diedrichs Pimpão, gestora do Programa Regional de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem.
Também acompanharam o encontro: a juíza auxiliar da Presidência do TRT-PR, Angélica Cândido Nogara Slomp; a procuradora do MP-PR, Fernanda da Silva Soares; a representante do Tribunal de Justiça, Margarete Challela; o procurador-geral da Alep, Fernando Maciel Filho; os auditores-fiscais do Ministério do Trabalho e Emprego, Erika Medina Stanciolli e Rui Alberto Ecke Tavares; e o procurador do trabalho Fábio Fernando Pássari.
Para relembrar os detalhes do acordo original, clique aqui.
Texto: Ascom TRT-PR
