Tribunal Regional do Trabalho - 9ªRegião

Atribuições e Serviços da Seção de Avaliação e Carreira

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

O programa de avaliação de desempenho é disciplinado neste TRT pelo Ato TRT9 nº 262/2011.
A avaliação de desempenho ocorre semestralmente durante o estágio probatório e anualmente para servidores(as) estáveis, tendo como finalidade:

• concessão da estabilidade no cargo – homologação do estágio probatório;
• concessão da progressão funcional – mudança de padrão (1 ao 13);
• concessão da promoção funcional – mudança de classe (A, B, e C);
• detectar necessidade de capacitação e desenvolvimento.

As avaliações de desempenho podem ser consultadas pelos(as) gestores(as) no período em que os(as) avaliados(as) estiverem sob sua subordinação; e pelos servidores(as) (suas próprias avaliações), disponíveis neste link - Clique Aqui.