Página gerada em: 04/04/2026 14:54:06
O Norte do Paraná recebeu o projeto TRT em Ação nesta semana. Utilizando a estrutura do Fórum Trabalhista de Londrina, a Vice-Presidência do Tribunal promoveu a tradicional pauta de conciliação de processos em fase de recurso de revista. Dentre os acordos realizados, se destacou o caso de uma ex-empregada de um grupo editorial do ramo de educação.
A audiência foi dirigida pela própria vice-presidente do TRT-PR, desembargadora Nair Maria Lunardelli Ramos. Nos termos do acordo, a ex-funcionária receberá R$ 180 mil da empresa Somos Educação, pertencente ao Grupo Abril, encerrando um processo que se iniciou em 2017, e que poderia durar ainda algum tempo para ser concluído. Isto porque o Recurso de Revista é um recurso que é apreciado em 3º Grau de Jurisdição, pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST), em Brasília.
Segundo a desembargadora Nair Ramos, a solução do conflito foi construída pelas próprias partes, com o auxílio da Justiça do Trabalho. A magistrada conciliadora também chamou a atenção para um fato inusitado, mas bastante significativo: a presença da pequena Antonella, de três meses, filha de uma das advogadas presentes. A relevância é maior ainda neste momento da campanha Outubro Rosa, de prevenção ao Câncer de Mama, que é apoiada pelo Tribunal do Trabalho do Paraná.
"A advogada da reclamada teve bebê há pouco tempo e a menininha tem três meses. A mãe pediu que fosse registrada a presença dela na audiência porque ela entendia como importante que isso ficasse marcado na vida da sua filha como tendo participado de uma audiência de conciliação", destacou a vice-presidente.
No TRT em Ação realizado em Londrina, o total de acordos celebrados passou de R$ 4 milhões, em processos envolvendo empresas de vários ramos econômicos, havendo uma maior quantidade de bancos. Na avaliação da desembargadora Nair, esta edição do TRT em Ação "foi muito legal, muito bonito. Em especial perceber a alegria dessa mãe em ter a filha naquele ato de conciliação, o que foi registrado".
O TRT em Ação é uma iniciativa da Administração da Justiça do Trabalho no Paraná voltada para a realização de atividades itinerantes de regionalização e integração. A Vice-Presidência atua no projeto deslocando-se a todos os fóruns e unidades trabalhistas do estado e promovendo pautas de audiências de tentativa de conciliação. Uma das características da metodologia é aproximar as partes em uma atmosfera amigável, que facilite o diálogo.
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