Página gerada em: 27/06/2026 11:13:03
O Tribunal Regional do Trabalho do Paraná levou a campanha do Programa de Combate ao Trabalho Infantil e de Estímulo à Aprendizagem aos usuários do transporte coletivo de Curitiba. Cerca de 400 cartazes de divulgação do Programa foram encaminhados à URBS - empresa que administra o transporte público de Curitiba -, para fixação no interior dos ônibus das principais linhas da Capital e Região Metropolitana. Os cartazes circularam no período de 16 a 21 de outubro.
O Programa foi criado pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e recebe apoio dos TRTs. A campanha visa informar e sensibilizar a sociedade sobre uma realidade muitas vezes ignorada: o trabalho infantil, que atinge cerca de 3 milhões de crianças no Brasil, segundo dados do IBGE, inclusive no Paraná, que ocupa a sexta posição entre os estados com maior número de trabalhadores infantis. Em Curitiba, as formas mais comuns são as que envolvem o trabalho doméstico, a coleta e separação de lixo e a exploração sexual.
A desembargadora Rosemarie Diedrichs Pimpão, gestora do programa no Paraná, ressalta que "campanhas como essa, em parceria com a URBS, são importantes para chamar a atenção da sociedade para esse grave problema social, que tira de nossas crianças o direito à infância".
"Não podemos ignorar o problema: ele existe e deve ser enfrentado, não só pelo poder público, mas por toda a sociedade. O trabalho infantil afasta as nossas crianças e adolescentes da escola, condenando-as a uma vida adulta com poucas oportunidades de trabalho digno".
Esse quadro se agrava quando se consideram os graves riscos à saúde física e psíquica das crianças submetidas ao trabalho precoce: "o organismo das crianças não está suficiente desenvolvido para o trabalho", alerta a desembargadora.
O Programa volta-se também ao estímulo à aprendizagem, buscando informar e conscientizar o jovem sobre essa modalidade, que permite o ingresso no universo do trabalho após os 14 anos, desde que observados os parâmetros legais. Ainda, busca o apoio das empresas, estimulando-as a contratar adolescentes na condição de aprendiz.
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